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　　六一前夕，机场高速公司召开下半年青年座谈会，101名35岁以下青年职工聚集在840绿化基地，围绕公司发展提思路、谈感想，公司领导班子成员、支部书记等参加了座谈。

　　座谈会前，公司党委对团委进行了公司青年文化社授牌，团委于今年5月组建了青年文化社，下设6个队伍类别，重点围绕艺术创意、志愿服务、体育竞技、文艺表演、语言文学、美术创作组织开展，旨在丰富宣传交流载体，助力职工自我提升、成长成才，文化社的成立得到了青年职工积极响应，团组织活力不断增强。

　　会上，团委对全公司青年职工思想动态调查情况进行了报告。会中，大家席地而坐，敞开心扉谈感想、诉愿景、展未来、踊跃发言，对公司产业发展、经营管理、企业文化建设及后勤服务等方面提出了感想和建议，公司领导班子认真倾听青年心声，并殷切寄语青年职工，奋力前行，行稳致远，现场气氛活泼和谐、积极向上。公司董事长、党委书记乔威芩作总结讲话时谈到：公司领导班子高度重视青年人成长成才，将继续为青年职工搭建更加广阔的成长平台。未来属于青年，希望将在青年身上扬帆前行，青年职工要用行动诠释“青出于蓝胜于蓝”，敢想敢干跑出更好成绩。

　　通过座谈，及时掌握青年职工思想动态，激发青年职工投身公司高质发展的热情和激情，青年职工纷纷感到受益匪浅。此次座谈会进一步使青年职工明确责任、信心倍增，并将以此为契机，高扬干事激情，凝心聚力，在美好的芳华岁月为公司高质发展贡献自己的青春力量。(黄伶)