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　　为认真落实集团党委、纪委关于年度工作检查考核的部署，机场一二通道公司党委、纪委认真梳理全年党建、党风廉洁建设工作，12月15日，对公司5个党支部年初签定的党建、党风廉洁建设工作目标责任书的落实情况进行了年度检查考核，并谋划2018年党建、党风廉洁建设工作。

　　会上，各党支部书记、纪检委员汇报了支部2017年党建、党风廉洁建设工作情况，同时畅所欲言，集思广益，对如何开展好支部2018年的党建、党风廉洁工作提出了好的建议和想法。

　　公司党委领导、综合办公室(党办)、纪检监察室成员组成的考核组通过听取汇报、查看工作台帐、检查学习记录、反馈检查意见等方式，对各支部开展“红色引擎工程·支部主题党日评选竞赛活动”、组织党员开展“两学一做”学习教育、思想文化宣传、文明创建等方面工作进行了考核检查，并对各支部在党建工作中的薄弱环节和不足之处提出了意见和建议。

　　公司党委书记金敏对各支部2017年党建、廉政工作给予了充分的肯定，对各党支部围绕公司中心工作抓基层党建，各有特色进行点评。收费中心支部结合规范收费文明服务工作开展“支部主题党日”活动，较好的提高了收费员文明服务水平;工程中心支部围绕工程建设、道路管理发挥党员先锋模范作用，为项目建设实现通车目标、道路洁绿亮美畅作出了贡献;综合部门党支部涵盖部门较多，党支部加强部门沟通交流，推进各部门围绕中心工作不断改进工作作风。通过抓基层、打基础，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

　　公司党委将进一步发挥红色引领作用，坚持党支部落实“七项组织制度”、“三会一课”等制度，打造党支部书记、委员成为“红色头雁”，创新教育党员干部方式，通过打造“微笑”党支部、“畅通”党支部、“高效”党支部，努力树立典型、树立经验、树立品牌，在公司窗口建设上做出亮点和成绩，围绕公司中心工作深入推进“红色引擎工程”。(文/图 陈航 谢莉)