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　　7月24日，公司召开作风建设专题会议。会议传达集团公司作风建设文件精神，对公司当前作风建设进行了具体布置。公司党委书记金敏就作风建设专题，针对公司当前党员干部职工作风建设的实际，讲授专题作风建设党课，要求党员干部增强责任意识、实干意识、大局意识和纪律意识。公司董事长乔威芩对作风建设活动提出具体要求，要求党员干部在作风建设活动中的自我剖析，要针对本职工作谈问题，批评和自我批评要举出工作岗位上的实例，不能泛泛空谈，要讲求针对性和实效性。

　　公司作风建设活动为期3个月，通过开展“5+N”的“支部主题党日”活动模式，将作风建设活动作为“N”的重要内容纳入其中，公司领导班子、中层干部、全体党员、主办以上管理人员全部参加，全员要进行批评和自我批评，接受考核打分。通过开展作风建设活动旨在重点解决公司当前各部门工作和干部的业务水平、工作效率、服务意识、作风纪律等方面的问题，在公司上下形成“求真务实、敢于负责、快速落实、开拓创新”的干事氛围，以作风建设为引领，在精神状态上奋发有为，促进公司下半年各项目标的完成。(张芹)