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　　2月4日，公司在三楼报告厅召开2020年度中层干部“四述”暨党支部书记抓基层党建述职评议大会，全体中层干部在会上述职并接受考核评议。公司领导班子、中层干部等40余人参加会议，公司党委副书记金敏主持会议。

　　会前，公司考核小组对照年度经济、党建、党风廉政建设和安全管理、社会治安综合治理工作目标责任书完成情况进行了考核评分。会上，中层干部按现场抽签顺序依次上台，围绕“学习、履职、尽责、廉洁”四个方面进行述职，党支部书记围绕政治理论学习、履职担当作为、岗位责任落实、党风廉政建设等方面汇报抓基层党建工作情况。评议环节，

　　参会人员从“四度”即学习度、履职度、尽责度、廉洁度四个维度对每人进行排名。

　　干部队伍建设是实现公司高质量发展的关键所在，开展述职评议工作是认真落实集团党委抓好“三库”建设的重要举措，公司不断完善干部年度考核机制，采取“上对下评、同级互评、下对上评”的三级评议方式，今年还创新提出“四度”评议，重点突出履职度和尽责度权重，细化调整评议标准和不同层级评议的权重占比，通过排名和权重相结合，优化评议规则，确保全面考核干部工作实绩，激发干事创业的内生动力。

　　目前，公司年度考核工作已全面完成，将以此为抓手，激励和引导干部职工以更加坚定的决心、昂扬的斗志、有力的举措，奋勇争先，为公司“十四五”开好局起好步凝聚强大人才队伍力量。(黄伶)