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　　近期，市政机施公司为进一步推动公司制度宣贯落地，特别制订了《宣贯制度汇编实施方案》，对制度的学习和宣贯工作进行全面部署。

　　明确宣贯要求——“三清楚”

　　各岗位人员对执行哪些制度清楚

　　制度对本岗位有哪些具体要求清楚

　　按照制度要求如何开展工作清楚

　　及时开展培训——“分岗分类”

　　通用制度(党群工作类、劳动人事教育类、行政管理类)——覆盖全员

　　其他类别制度——覆盖该类别工作人员

　　突出检查考核——“考试题库”即将建立

　　由各宣贯责任部门建立题库，并将测试成绩作为后备干部考核、骨干人才库考核、绩效考核的重要参考依据。

　　目前已经在一分公司进行宣贯。下一步，公司将进一步突出制度的权威性与严肃性，坚决杜绝在宣贯执行过程中胡乱变通、乱搞差异，对制度做出扭曲的解释;突出对与公司生产经营管理活动密切相关的重要制度的学习与掌握，确保制度一贯到底并且坚决执行。及时总结经验、查找不足，积极构建制度宣贯落实的常态机制和长效机制，切实使公司的执行力及整体管理水平得到提升。(曾琰)