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　　“不忘初心，筑梦启航”，2018年8月28日，机械化公司55名新员工入职培训正式拉开序幕。此次培训由公司劳动人事部、团委组织实施，内容包括理论课程和素质拓展两大版块，历时4天。全体新员工积极参与，全情投入，充分感受公司的培养与关怀。

　　公司副总经理江哲义、副总经理陈镇、党群工作部部长王淑容、劳动人事部副部长丁思及全体团干出席了员工培训开班典礼。副总经理江哲义对新员工的到来表示热烈欢迎。他以自身经历和感悟为启发，鼓励新员工要学会选择，做好人生发展的定位;工作中要注重学习，认真遵守各项规章制度;更要了解环境、了解行业、了解自己，与公司齐成长、共发展。

　　公司各部室负责人担任讲师，分别就公司发展史、企业文化与规章制度、技术质量管理和工程管理知识、贯标、安全生产知识、成本管理以及档案管理等多个方面进行了系统培训与讲解，引导新员工对公司整体形成更全面的认识和了解。此外，为更好地树立和塑造企业及个人的良好形象，提升员工的商务礼仪技巧、人际交往能力，特邀心理讲师与礼仪讲师对培训学员进行了“阳光心态”“商务礼仪与职业塑造”主题培训。

　　在户外拓展训练环节中，通过“极速攀岩”“鼓动人心”“珠行万里”“毕业墙”等户外项目和“智公移山”“目标市场”等头脑风暴给予了新员工全身心的体验，增强了团队意识和沟通技巧，让新员工深刻感悟到只有团结协作、高效沟通、创新思维、群策群力才能使团队的工作效率和成果达到最佳。带着对公司的美好祝福和对职场生活的憧憬，新老员工共同呈现了一场精彩纷呈的户外篝火联欢晚会，彰显出新时代的青春力量。

　　8月31日下午，全体新员工参加了培训考试，为四天的入职培训交出答卷。其后，召开了新员工培训结业典礼暨青年员工交流座谈会，公司经营部部长王强、雄楚指挥部工程部副部长余阳、环境工程项目部预算员熊思慧作为优秀青年员工代表，依次分享了自己在公司的成长经历和工作经验方法，鼓励新员工在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟紧公司发展的脚步。

　　公司总经理邱宏胜在结业典礼上对新员工提出了几点希望，要求大家找准定位，做好思想、身份和实践上的转变;加强学习，勤动脑、勤动嘴、勤动手脚;培养能力，制定切实可行的奋斗目标，培养干事创业的综合素养和团结协作的大局观念。

　　抱团负重，拓荒致远!此次入职培训为新员工尽快融入公司环境注入了动力和信心，为即将开始的工作奠定了坚实基础，期待每一位机施新势力用青春和激情、坚持与努力，吹响市政机施新一轮拼搏的号角。(蔡艳 全喆)