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　　为加强青年人才培训，促进青年职工立足岗位成长成才，8月11日，机械化公司第一分公司组织了团支部书记公开选拔考试，来自四个项目部的9名职工报名参选。

　　笔试现场

　　为保证选拔过程公开、公平、公正，本次公开选拔制定了详细的实施方案，成立了由五名支委委员组成的评审团，通过公开报名、笔试、竞聘演讲、面试答辩、评审讨论五个环节，对报名者进行工作思路、组织协调能力、礼仪风貌等多方面的考察。

　　面试现场

　　“如果我担任团支部书记，首先要抓的是分公司广大团员的思想教育，通过策划开展形式多样的活动，增强职工凝聚力。”“作为团支书，我将制定明确的年度计划，并分解至季度、月度，逐个落实，确保团支部各项工作有计划、有落实、有效果。”竞聘选手们的演讲精彩纷呈，大家畅谈工作思路和想法，针对当前团支部实际情况提建议，现场气氛热烈。

　　评委根据竞聘者现场演讲和面试答辩情况，围绕岗位认知、工作经验、业务能力、团队精神等方面进行打分。结合笔试成绩，经讨论，最终确定邹迪任第一分公司团支部书记，黄晓旭为第一分公司团支部宣传委员，陈藩尹为第一分公司团支部组织委员。

　　第一分公司党支部书记、代理经理余焰春肯定了竞聘者充分的准备工作和现场表现，希望当选者能珍惜岗位与机遇，以身作则，发挥模范作用，同时对今后的团青工作提出几点要求：一是加强对青年职工的思想引领，树立正确的人生观、事业观;二是做实人才培养工作，挖掘并树立典型，营造干事创业的积极氛围;三是要努力创新工作方式，开展丰富多样的团组织活动，增强团组织活力。(蔡艳)