8455线路检测中心

　　2月8日，东湖隧道运营管理部在管理中心一楼会议室开展内部技术岗位公开面试，面试由运营管理部副经理李伟主持，各部门负责人组成评委小组。

　　自2月2日下发技术岗位面试通知以来，共收到7份简历，经初步筛选，确定6人入围面试。根据公司相关规定，按“公平、公正、公开”原则，此次严格遵循资格审查、现场PPT演讲、公开面试、集体评选流程。最后有5名面试者脱颖而出，其中包括巡线长1名，技术管理岗2名，巡线班长2名。

　　此次技术岗位公开面试取得圆满成功，对促进内部人才的合理流动，推进资源有效配置，激励其他员工，建立平等竞争和优胜劣汰的聘用机制，起到了积极推动作用。