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航发集团公开招聘中高级财务管理人员公告
发布时间:2019-01-15  点击数:

  武汉航空港发展集团有限公司(下称航发集团)是武汉市委、市政府为加快推进武汉临空经济区建设,以原武汉市市政工程总公司为班底组建的国有独资公司,航发集团作为临空经济区的融资平台、投资主体、工程建设主体,主要承担武汉临空经济区基础设施建设、投资、融资、经营管理、土地储备整理、市政和城市工程项目总承包、房地产开发和旧城改造、城中村改造开发等业务,致力于打造集武汉临空经济区基础设施建设、临空实体产业投资为一体的大型临空业发展集团。

  为进一步拓宽选人用人渠道,大力吸纳企业发展急需的各类优秀人才,航发集团决定面向社会公开招聘中高级财务管理人员若干名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位

  1、武汉市市政集团有限公司(航发集团下属单位,以下简称市政集团)财务公司经理1名;

  2、航发集团下属单位总会计师2名;

  3、航发集团下属单位财务部部长(含副部长)若干名。

  、基本条件

  1、遵守国家法律法规,诚实守信,具有较高的政治素养,善于团结同志,有较强的事业心和责任感;

  2、坚持解放思想,开拓创新,能够把上级的方针、政策同本企业、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作;

  3、具备财会类相关专业本科及以上学历(国外相当学历及以上);

  4、具备报考职位所需的相关工作经历,对企业资本运营有较深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;

  5、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

  6、廉洁自律,能够正确行使权力,依法办事。

  、具体条件

  (一)市政集团财务公司经理

  1、年龄一般在45周岁以下(1974年1月1日以后出生,特别优秀的可适当放宽年龄);

  2、具有15年及以上财会工作经验,且5年以上大中型企事业单位财务部门负责人管理工作经验;

  3、具有良好的职业素养,具备较强的财务管理能力、资本运作能力和投融资管理能力;

  4、具有高级会计师职称或注册会计师资格。

  (二)航发集团下属单位总会计师

  1、年龄一般在45周岁以下(1974年1月1日以后出生,特别优秀的可适当放宽年龄);

  2、具有10年及以上财会工作经验,且3年以上大中型企事业单位财务部门负责人管理工作经验;

  3、具有良好的职业素养,具备较强的财务管理能力、资本运作能力和投融资管理能力;

  4、具有高级会计师职称或注册会计师资格。

  (三)航发集团下属单位财务部部长、副部长

  1、年龄一般在35周岁以下(1984 年1月1日以后出生,特别优秀的可适当放宽年龄);

  2、具有5年及以上财会工作经验,且2年以上大中型企事业单位财务管理工作经验;

  3、具有良好的职业素养,具备较强的财务管理能力;

  4、具有中级(含)以上会计师职称或注册会计师资格。

  有下列情形之一的,不得报名:

  1、受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;

  3、由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

  4、其他不宜报名的。

  三、应聘程序

  (一)网络报名

  本次招聘统一实行网络报名,报名方式有2种:

  1、企业官网报名:自本公告发布日起至2月25日,请有意应聘者下载填写附件《公开招聘报名表》,并将本人有效身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、相关获奖证书、工作经历及任职相关佐证材料电子版一并打包发送至公开招聘指定邮箱:whhkg04@163.com

  2、前程无忧招聘官网报名:自本公告发布日起至2月25日,请有意应聘者登陆前程无忧招聘官网,搜索“武汉航空港发展集团有限公司”登录相关招聘岗位页面,直接按要求填写信息并投递简历。

  (二)资格审查

  由公开招聘工作领导小组办公室负责组织资格审核,审核通过后发送笔试通知,报名截止日起15天内未收到短信通知的应聘人员,即属资格审核未通过情形,不再另行通知。应聘人员报名提供的材料将予以保密,不予退回,由公开招聘工作领导小组办公室统一销毁。

  登录笔试环节的应聘人员应携带报名资料原件在规定时间内容到航发集团指定办公地点进行现场资格审核,具体时间、地点以接到通知为准。未按时到现场资格审核的,视同本人放弃应聘资格。

  ()组织考试

  考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩各占50%,时间暂定为3月上旬,按笔试、面试的步骤进行,具体时间另行通知。

  笔试主要考核应聘人员的财会专业知识和综合文字能力,考试时长150分钟。笔试结束后一周内在武汉航空港发展集团官网公布笔试结果,按竞聘岗位1:3的比例确定面试的人选。

  面试主要考核应聘人员的专业背景、工作能力、性格特点、思维能力、应变能力及口头表达能力等,采取评委现场提问的方式按职位分组进行。面试结束后一周内在武汉航空港发展集团官网公布面试结果,根据面试和笔试综合成绩排名确定考察人选。

  ()考察及聘用

  1、经组织考察后择优确定各岗位拟任人选,并在企业官网进行公示,公示期为5个工作日,公示通过后予以任命,试用期一年。

  2、本次聘用岗位薪酬均与聘任企业同职级人员一致,正式聘用后将按照航发集团薪酬管理办法有关规定,给予具有行业竞争力的薪酬待遇。

  武汉航空港发展集团有限公司办公地址:湖北省武汉市江汉区红旗渠路98号

  咨询电话:027-63374468、027-65660170

  招聘邮箱:whhkg04@163.com

  欢迎各方优秀人士踊跃报名!

文件类型: .doc 公开招聘招聘报名表 (39.50 KB)