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　　根据“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，集团公司于8月22日上午组织召开了青年职工座谈会。集团党委书记、董事长胡承启及全体班子成员、党群部、人事部负责人出席了会议，与来自集团各个岗位的青年中层干部、基层团干、一线项目青年骨干、新入职大学生等25名青年职工代表亲切座谈。会议由集团纪委书记王卫东主持。

　　会上，青年职工代表围绕自身的初心和使命，在生产安全管理、技术创新、科技应用、财务管理、人才培养、平台宣传等等方面，畅所欲言，既有生活工作中的成长和感悟，也有对集团发展的建议和意见，为助推集团高质量发展建言献策。与此同时，与会领导与青年代表们亲切互动，询问大家工作的具体情况，对青年员工提出的困惑进行解答，针对一些具体问题也展开了热烈讨论。会议氛围紧张而活泼。

　　会议最后，胡董事长指出，航发集团35岁以下青年占职工总人数的一半以上，青年人才是推动企业改革发展的中坚力量，集团党委对青年人才为集团发展所做的贡献给予充分肯定，并对青年员工提出三点要求：一是辩证看待不足，正确把握自身发展特点。集团广大青年已经成为各条战线的“主力军”、创新引领的“先锋队”、服务社会的“排头兵”，但是也要充分预判成长中的困难和自身的不足，加强吃苦耐劳意识、提升组织纪律，加倍付出努力，争取“破茧而出、蜕变成蝶”。二是潜心励志成才，科学规划自身成长道路。要坚定崇高理想、树立远大追求，争做社会主义新时代有志青年;提升政治素养、练就过硬本领，争做社会主义新时代有识青年;与时代同呼吸、与企业共命运，争做社会主义新时代有为青年。三是坚持党的领导、找准自身定位，团组织要切实担负自身发展使命。要切实落实从严治团要求，坚持以人为本的服务理念，深入创新群团工作开展形式，要实现青年与企业共同发展。

　　最后，胡董事长寄语航发青年，希望广大青年同志勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，用不熄的奋斗擎绘新时代发展画卷，用放飞的梦想奏响航发青春之歌!为集团高质量发展注入崭新动力!