8455线路检测中心

　　1月24日下午

　　武汉生态投资集团总部干部考核会

　　在红旗渠路3楼会议室召开

　　至此，集团公司2021年度

　　中层干部考核工作圆满收官

　　集团公司领导班子成员、其他领导、部门负责人、部分二级和三级单位党政主要负责人参加会议。集团公司党委书记、董事长胡承启作动员讲话，党委副书记、董事、工会主席朱俊华主持会议。

　　胡承启表示，开展领导干部年度考核是贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的关键环节，是集团公司党委强化干部队伍建设，抓工作、促发展、转作风的重要抓手和有效制度保障。做好年度考核工作，对推动各级领导干部认真贯彻落实中央、省市委和集团公司党委各项部署要求，树立正确的政绩观、发展观和用人导向具有重要意义;对激励广大干部职工以良好的精神状态和攻坚克难的勇气，推动集团公司加快高质量发展具有重要意义;对认真落实从严治党要求，切实加强党的领导，形成惩治腐败不松手、作风建设不松懈、干事创业不松劲的良好局面具有重要意义。

　　胡承启指出，2021年，面对“两个大局”加速演变，不稳定、不确定因素不断增多，市场竞争更加激烈，以及繁重的经营与改革任务、常态化疫情及风灾叠加影响，集团公司党委坚持以发展为第一要务，大力弘扬伟大建党精神和“五个特别”企业精神，主要经济指标均超额完成并创历史新高。成绩的取得，离不开总部各部门和各级领导干部的共同努力。

　　胡承启强调，本次考核就是要把那些愿干事、能干事、会干事、干成事的干部“考”出来，真正实现在工作中拉开差距，在考核中拉开差距，在奖惩兑现中拉开差距，打破“大锅饭”，激励干部担当作为。大家要切实把思想和行动统一到集团党委决策部署上来，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风做好年度考核工作。

　　会上，集团公司其他领导、部门负责人等14名同志依次上台述职，总结2021年工作成绩，分析存在不足，提出新一年的工作思路。其他8名同志作了书面述职。参会人员对22名干部进行了民主测评。

　　近期，集团公司党委派出10个考核小组，由领导班子成员亲自挂帅担任考核组长，分别带队深入13家基层单位，召开考核会18场，对集团公司192名中层干部进行“德、能、勤、绩、廉”全方位综合考核，实现中层干部考核全覆盖。

　　考核采用现场述职、民主测评等方式进行，全面评价中层干部的政治素质、履职能力、作风建设、工作成绩、廉洁情况等，有效发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激励干部担当作为、干事创业。

　　下一阶段，集团公司党委将根据综合考评结果，按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评定。考核结果将作为评价各单位推进工作落实情况的重要内容，作为干部奖惩任用的重要依据，让“吃苦吃香、有为有位、实干实惠”的用人导向更加鲜明。

　　大家纷纷表示，将在认真总结2021年度工作的基础上，按照集团公司党委部署要求，进一步抓紧抓实各项工作，确保全面完成年度目标任务，为推动集团公司高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。